保定市產(chǎn)融園區(qū)運(yùn)營管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱“產(chǎn)融公司”），注冊(cè)資本為12500萬元人民幣，經(jīng)營范圍包含：一般項(xiàng)目:園區(qū)管理服務(wù);貿(mào)易咨詢服務(wù);企業(yè)管理咨詢服務(wù);企業(yè)證件代辦服務(wù);企業(yè)資質(zhì)代理服務(wù);工商登記代理代辦服務(wù);稅務(wù)代辦服務(wù);報(bào)關(guān)代理服務(wù);退稅代理服務(wù);科技信息咨詢服務(wù);信息與市場(chǎng)對(duì)接服務(wù);孵化器;非居住房地產(chǎn)租賃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）。為解決企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大對(duì)人才的迫切需求，滿足企業(yè)發(fā)展對(duì)高質(zhì)量人才的需求，激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)精神，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)融公司健康成長，助力集團(tuán)公司可持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)發(fā)布2023年內(nèi)部招聘公告，內(nèi)容如下：

一、招聘范圍

    產(chǎn)發(fā)集團(tuán)本部員工，含各級(jí)全資及參股公司。

二、招聘計(jì)劃

（一）業(yè)務(wù)經(jīng)理（園區(qū)運(yùn)營）（1人）

 崗位簡(jiǎn)介：
 1.負(fù)責(zé)運(yùn)營部日常具體工作的組織與落實(shí)；
 2.負(fù)責(zé)制定和完善公司各種項(xiàng)目的運(yùn)營策劃和具體實(shí)施方案；
 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目議題申報(bào)、制作會(huì)議材料、進(jìn)行會(huì)議記錄、形成會(huì)議紀(jì)要或會(huì)議決議等；
 4.負(fù)責(zé)制訂公司與運(yùn)營相關(guān)的制度、辦法、流程，并組織實(shí)施。

 任職要求：
 1.大專及以上學(xué)歷；
 2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)營、項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
 3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及解決復(fù)雜問題的能力；
 4.有良好的數(shù)據(jù)分析的能力；
 5.熟練使用OFFICE辦公軟件，有編寫報(bào)告的能力，精通PPT、EXCEL；
 6.良好的敬業(yè)精神及職業(yè)道德操守。

（二）業(yè)務(wù)經(jīng)理（資產(chǎn)管理）（1人）

 崗位簡(jiǎn)介：
 1.協(xié)助部門總經(jīng)理制訂、實(shí)施各項(xiàng)資產(chǎn)管理制度，管理公司的資產(chǎn)；
 2.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的賬、卡、物的管理，并建立資產(chǎn)臺(tái)賬；
 3.資產(chǎn)定期盤查，明確數(shù)量及責(zé)任人；做好固定資產(chǎn)的登記；
 4.負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理，保證資產(chǎn)的安全。

 任職要求：
 1.大專及以上學(xué)歷；
 2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
 3.具有良好的溝通能力，責(zé)任意識(shí)強(qiáng)；
 4.熟練使用OFFICE辦公軟件，有編寫報(bào)告的能力，精通PPT、EXCEL；
 5.良好的敬業(yè)精神及職業(yè)道德操守。

（三）業(yè)務(wù)經(jīng)理（風(fēng)險(xiǎn)管理）（1人）

 崗位簡(jiǎn)介：
 1.負(fù)責(zé)制訂公司風(fēng)險(xiǎn)管理辦法和操作規(guī)程，健全完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系；
 2.審查公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)及協(xié)議的合法合規(guī)性；根據(jù)項(xiàng)目調(diào)查材料、實(shí)地核查資料，分析項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)和存在的風(fēng)險(xiǎn)；
 3.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)預(yù)警；
 4.負(fù)責(zé)與律師事務(wù)所對(duì)接工作。

 任職要求：
 1.大專及以上學(xué)歷；
 2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有法律、金融風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
 3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及解決復(fù)雜問題的能力；
 4.熟練使用OFFICE辦公軟件，有編寫報(bào)告的能力，精通PPT、EXCEL；
 5.良好的敬業(yè)精神及職業(yè)道德操守。

（四）業(yè)務(wù)經(jīng)理（綜合管理）（1人）

 崗位簡(jiǎn)介：
 1.協(xié)助部門總經(jīng)理制訂、實(shí)施各項(xiàng)管理制度，協(xié)助執(zhí)行董事對(duì)公司運(yùn)作及各部門的管理；
 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)黨群工作部工作安排的對(duì)接和執(zhí)行工作，相關(guān)文件的起草、收發(fā)、匯報(bào)等；
 3.協(xié)助做好公司的行政等相關(guān)工作。

 任職要求：
 1.大專及以上學(xué)歷；
 2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
 3.具有良好的溝通能力，責(zé)任意識(shí)強(qiáng)；
 4.熟練使用OFFICE辦公軟件，有編寫報(bào)告的能力，精通PPT、EXCEL；
 5.良好的敬業(yè)精神及職業(yè)道德操守。

三、用工形式及薪酬標(biāo)準(zhǔn)

   （一）用工形式：合同制

   （二）薪酬標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)政策要求，兼顧內(nèi)部公平與外部競(jìng)爭(zhēng)，與區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)薪資水平相適應(yīng)，確定擬招聘崗位人員薪酬待遇，并根據(jù)公司經(jīng)營狀況，在政策法規(guī)規(guī)定范圍內(nèi)實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

四、崗位基本要求

   （一）遵守國家法律法規(guī)，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守；

   （二）認(rèn)同集團(tuán)公司及產(chǎn)融公司的文化理念，愿意和公司共同成長；

   （三）身體健康、品行端正、團(tuán)結(jié)合作、吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的責(zé)任感，無不良記錄；

   （四）年齡在35歲以內(nèi)（含），條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；

   （五）任職要求中涉及學(xué)歷、年齡、工作年限、資格證書取得時(shí)間等時(shí)間要求均截止到信息發(fā)布日計(jì)算。

五、報(bào)名方式
（一）報(bào)名時(shí)間：2023年3月20日至3月24日。

（二）報(bào)名方式：凡符合任職要求的人員均可自愿報(bào)名。

（三）有關(guān)要求：

    1.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需按規(guī)定格式填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》，打印后手寫簽字并提交掃描件。并另附與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)敿?xì)說明及畢業(yè)證、身份證及相關(guān)證書掃描件，材料不全者不予接受。

    2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。

    3.考試時(shí)間及考試地點(diǎn)另行通知。

    4.報(bào)名郵箱：cfjtrl@163.com；聯(lián)系電話：5915323。
    
    附件：《應(yīng)聘報(bào)名表》